TikTokで、しまむらの店長を名乗る投稿者が「手取り44万円」と紹介しています。気になる数字ですが、これは投稿者自身の説明。しまむらが公表した店長の給与例ではありません。
しまむら店長の手取り44万円投稿とは？
SNSの投稿画像では、しまむら店長を名乗る人物が「手取り44万円（ボーナス別）」と紹介。別の画像には手取り41万3000円、支出20万3478円、貯金20万9522円という家計の内訳も載っています。
数字だけでなく、カフェや洋服などの写真を交えた「ゆとりのある日常」の見せ方が印象的です。
どちらも投稿者が紹介した金額です。画像だけでは勤務先や実際の手取り、働いた時間までは分かりません。44万円と41万3000円も別々の投稿に出てくる数字で、同じ月の給与を示すものとしては比べられません。
プロフィールのリンク先は転職サービス
投稿当時のプロフィールには、最後の転職で使ったエージェントとして外部リンクが載っていました。
リンク先のドメインは「career-coming.com」。転職関連サービス「キャリカミ」への案内です。
さらにコメント欄では、しまむらの求人について尋ねた人に対し、エージェントが持っていた非公開求人から応募したという趣旨の返信が見られます。
リンクは転職サービスにつながっています。ただ、リンクがあるだけで、投稿者の勤務先や、しまむらやサービス側から広告の依頼があったかまでは分かりません。
しまむらの平均年収722万円は本当？
ここは公式資料で確認できます。しまむらの2026年2月期有価証券報告書によると、提出会社の平均年間給与は722万4000円。賞与や基準外賃金を含む金額です。
ただし、これは店長だけの平均年収ではなく、正社員などを対象にした会社全体の数字です。SNSで紹介される「店長なら手取り44万円」「残業ほぼゼロ」を保証するものではありません。
しまむらには、パート社員などから店長（正社員）へ昇進する制度もあり、公式資料では店長の約7割がこの制度から誕生したと説明されています。
給与や登用制度については、しまむら社員の年収と手取り41万円を調べた記事でも詳しく紹介しています。
求人を見るなら、どの数字を比べればいい？
手取りは、額面の給与から税金や社会保険料などを引いたあとの金額です。会社が示す平均年収とも、求人票の月給とも意味が違います。
応募を考えている方は、気になる店舗の募集要項で、雇用形態と基本給、手当を見てみてください。どの条件で働いたときの金額かが分かると、自分の場合に置き換えやすくなります。
